Det har uppstått en ny allvarlig konflikt på Hjulsta grundskola. Skolans administrativa chef anklagar två kvinnor från kökspersonalen, och ytterligare en anställd kvinna, för stöld och de hotas med avsked.
Nyhetsbyrån Järva har fått ta del av den skrivelse som kvinnornas jurist upprättat i ärendet. De anklagade har alla arbetat länge i skolan, mellan fem och 16 år, och betraktas som trotjänare av elever och personal. De anser själva att de är oskyldigt anklagade.
Hon har utan att upplysa personalen satt upp dolda kameror i köket
Den administrativa chefen, Anna Goliat, tillträdde i den 1 september 2020 och anställdes av den förra rektorn, som efter långvariga protester tvingades sluta. Anna Goliat påstår att kvinnorna ”stulit” av skolans mat. Hon har utan att upplysa personalen satt upp dolda kameror i köket för att bevisa att så har skett.
Hjulsta grundskola har under många år varit ett så kallat mottagningskök, ingen mat lagas där. All mat kommer från ett företag, Kleins kitchen, beställs i förväg och kommer varje dag med lastbil. Enligt rutinerna ska ingen mat sparas. Mat kan skickas tillbaka till företaget, men det är inget som skolan sparar pengar på. Kleins kitchen vill inte heller ta emot mat eftersom de inte kan använda sådant som har varit ute hos kunder.
Sedan åtminstone 16 år tillbaka har personalen fått ta hem den mat som blir över och ska kastas
Sedan åtminstone 16 år tillbaka har personalen fått ta hem den mat som blir över och ska kastas. Några skriftliga rutiner om att man inte får göra så har inte funnits.
Samma dag som skolans nya rektor tillträdde sin tjänst, kom personal från Utbildningsförvaltningen till skolan. De ledde ut de tre anklagade kvinnorna framför ögonen på elever och personal, som vore de kriminella. Ersättare till köket var redan ordnade.
De ledde ut de tre kvinnorna framför ögonen på elever och personal, som vore de kriminella
Juristen Magnus Jönsson från Jurema skriver i sitt utlåtande att ett eventuellt avskedande kommer vara utan laga grund. ”Att personalen tagit hem mat som oundvikligen måste kastas kan aldrig vara tillräckligt för att utgöra laga grund för avskedande.” Han konstaterar att det krävs mycket grov misskötsamhet för att man ska kunna avskedas och det är kommunen som har bevisbördan. ”Arbetstagarna har inte grovt åsidosatt sina åligganden utan varit skötsamma trotjänare under många år.”
Personalen som nu anklagas av kommunen har ett mycket starkt stöd bland övrig personal och även bland föräldrar och många hjulstabor, som tidigare haft sina barn i skolan. En av kvinnorna har på olika sätt arbetat på, och haft kontakt med, skolan i snart 40 år. Personalens juridiska ombud menar att kommunens agerande kan orsaka nya protester från föräldrar och personal, precis som skedde under hösten 2020.
På fredag ska två av kvinnorna ha möte med förvaltningen, den tredje kvinnan har möte på måndag. Då kommer de få besked huruvida de ska avskedas eller ej.
Kerstin Gustafsson Figueroa
